{"id":28230,"date":"2022-12-15T20:32:45","date_gmt":"2022-12-15T13:32:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/?p=28230"},"modified":"2026-02-09T04:11:44","modified_gmt":"2026-02-08T21:11:44","slug":"contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/","title":{"rendered":"Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja"},"content":{"rendered":"

Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja<\/a> – Contoh surat izin sakit kerja diperlukan oleh setiap karyawan yang tidak bisa masuk kerja karena kondisi badan yang sedang tidak fit atau alasan lain. Surat izin ini diperlukan untuk meninggalkan pekerjaan sementara.<\/span><\/p>\n

\n
\n
Tidak hanya sebagai pemberitahuan, mengajukan surat izin tidak masuk kerja bisa menjadi bentuk profesionalitas pekerja di tempat kerja. Banyak orang mengira membuat surat izin tidak masuk kerja merupakan sesuatu hal yang sepele. <\/span>Namun, dalam menyusun surat izin masuk kerja tergolong susah apalagi bagi yang belum pernah membuat surat jenis ini. Di samping itu ada perbedaan untuk mengajukan izin tidak masuk kerja karena sakit dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya. Ada yang harus disertai surat dokter<\/a>, ada juga yang tidak asal tidak lebih dari sehari, dan lain sebagainya.<\/div>\n
<\/div>\n
Maka dari itu, penting bagi seorang karyawan untuk mengetahui kebijakan perusahaan tentang persyaratan dan prosedur pengajuan izin tidak masuk kerja. Jika sudah mengetahui prosedur pengajuan izin yang tepat, kamu bisa memperhatikan cara membuat surat izin tidak masuk kerja karena sakit atau hal mendesak lainnya. Saat membuat surat izin tidak masuk kerja harus menggunakan bahasa yang formal dan tidak bertele-tele. Pastikan segala sesuatu yang tertulis harus benar, singkat, dan jelas.<\/div>\n<\/div>\n
\n

Struktur Surat Sakit Izin Masuk Kerja<\/h2>\n

1. Tanggal Penulisan<\/p>\n

Hal pertama yang harus dicantumkan dalam surat izin kerja adalah tanggal penulisannya. Tanggal ini ditujukan agar atasan mengetahui secara jelas kapan kamu mulai izin untuk tidak masuk kerja.<\/p>\n

2. Penerima<\/p>\n

Setelah tanggal, bagian atas surat harus berisi informasi penerima surat izin kerja tersebut. Jangan lupa untuk sisipkan kata-kata \u201cKepada yth.\u201d atau \u201cKepada yang terhormat\u201d sebelum nama atasanmu,\u00a0ya.<\/i><\/p>\n

3. Data Diri<\/p>\n

Cantumkan data diri secara jelas yang juga mencantumkan posisimu dalam perusahaan. Misalnya mencantumkan nama, jabatan, divisi, nomor kepegawaian dan alamat.<\/p>\n

4. Alasan Tidak Masuk Kerja<\/p>\n

Selanjutnya, tuliskan alasanmu tidak masuk kerja secara jelas dan mudah dimengerti oleh atasan. Misalnya ada urusan keluarga yang mendesak, sakit, cuti menikah, atau hal-hal lainnya. Jika meminta izin karena sakit, kamu wajib melampirkan surat dokter sebagai dokumen pendukung.<\/p>\n

5. Lama Izin<\/p>\n

Tak lupa cantumkan pula berapa lama kamu izin untuk tidak masuk kerja. Informasi ini wajib agar atasan bisa mengetahui dengan jelas kapan kamu akan masuk kerja lagi. Jika ada pekerjaan yang tidak bisa ditunda, maka atasan biasanya akan melimpahkan pekerjaanmu ke pegawai lainnya.<\/p>\n

6. Ucapan Terima Kasih<\/p>\n

Di bagian akhir surat, jangan lupa mencantumkan ucapan terima kasih kepada pihak yang bersangkutan. Bagian ini sangat penting sebagai bentuk kesopanan dan menjaga keharmonisan hubungan di tempat kerja.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja<\/h2>\n
\n
\n
Berikut contoh surat izin sakit kerja yang bisa menjadi referensi:<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n

Contoh Surat Izin Sakit Kerja 1<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

Pekalongan, 8 Januari 2022<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Yang terhormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Kepala Bagian SDM (Sumber Daya Manusia)<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

PT. Aneka Upaya<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Pekalongan<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Dengan hormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Memohon izin untuk tidak masuk kerja pada 8 Januari 2022 sehubungan dengan kondisi badan yang kurang baik (sakit). Saya bermaksud memohon kebijaksanaan dari Bapak\/Ibu pemimpin untuk berkenan memberikan izin tidak masuk dalam bertugas pada hari ini.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Demikian permohonan izin tidak masuk kerja yang saya sampaikan, atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak\/Ibu saya ucapkan terima kasih.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Hormat saya,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Sinta<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Contoh Surat Izin Sakit Kerja 2<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
Jakarta, 6 Juni 2020<\/em><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

Hal: Permohonan izin tidak masuk kerja<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Lampiran: Surat keterangan dokter<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Yang terhormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Kepala bagian HRD<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

PT ABCD<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Jl. alamat kantor<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Jakarta Selatan<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Nama lengkap: Ririn<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Jabatan: Staff Admin<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Alamat: Jl. alamat rumah<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Dengan ini memohon izin untuk tidak dapat masuk kerja pada Senin – Rabu, 8-10 Juni 2005 karena alasan sakit. Sehubungan dengan hal tersebut terlampir surat keterangan sakit dari dokter sebagai bukti.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Demikian surat izin ini saya sampaikan dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian Bapak\/Ibu saya ucapkan terima kasih.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Hormat saya,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Ririn.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Contoh Surat Izin Sakit Kerja 3<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

Pekalongan, 8 April 2017<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Perihal : Permohonan IzinTidak Masuk Kerja<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Yang terhormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Kepala Bagian SDM (Sumber Daya Manusia)<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

PT. Aneka Bintang Maju<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Jalan Gesang No 89, Wiradesa, pekalongan<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Dengan hormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Memohon izin untuk tidak masuk kerja pada 8 April 2017 sehubungan dengan kondisi badan yang kurang baik (sakit). Saya bermaksud memohon kebijaksanaan dari Bapak\/Ibu pemimpin untuk berkenan memberikan izin tidak masuk dalam bertugas pada hari ini.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Apabila besok kondisi badan masih belum baik, saya akan melampirkan surat keterangan sakit dari dokter atau hasil pemeriksaan dokter dan saya sampaikan ketika masuk kembali ke kantor.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Demikian permohonan izin tidak masuk kerja yang saya sampaikan, atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak\/Ibu saya ucapkan terima kasih.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Hormat saya,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Arista Wati<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Contoh Surat Izin Masuk Kerja 4<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
Yogyakarta, 17 September 2018<\/em><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

Yth. Bapak\/Ibu Pimpinan\u2026.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Di tempat<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Dengan hormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Bersama surat ini saya bermaksud meminta izin tidak masuk kerja selama 2 hari (17 \u2013 18 September 2018) karena sakit.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Demikian surat izin ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian Bapak\/Ibu saya ucapkan terima kasih.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Hormat saya,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Aqilah<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Contoh Surat Izin Sakit Kerja 5<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
Yogyakarta, 20 September 2018<\/em><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

Yth. Bapak\/Ibu Pimpinan Perusahaan\u2026<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Di tempat<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Dengan hormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Bersama surat ini saya memberitahukan bahwa saya tidak bisa masuk kantor karena sedang sakit. Adapun perihal surat izin dari dokter akan saya berikan esok hari.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Demikian surat izin ini saya buat dengan sebenar-benarnya. Atas perkenan Bapak\/Ibu saya ucapkan terima kasih.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Hormat saya,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Maddie<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja 6<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

18 April 2022<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Hal: Izin tidak masuk kerja<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Yth. Ibu Titin Suraetin<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Kepala HRD PT Maju Mundur<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

di Tempat<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Dengan Hormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Nama: Muhammad Ridwan<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Alamat: Jalan Sukasenang No.66, Bandung<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

NIP: 12345666<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Jabatan: Sales<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Divisi: Pemasaran<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Dengan ini mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja pada Senin, 18 April 2022 sampai dengan Rabu 22 April 2022 karena sakit.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Permohonan izin ini saya ajukan karena menurut keterangan dokter saya harus menjalani masa istirahat selama 3 (tiga) hari (Surat Keterangan Dokter terlampir).<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Demikian permohonan izin tidak masuk kerja ini saya sampaikan. Atas izin yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Hormat saya,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Muhammad Ridwan<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
\n

Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja 7<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n
\n
Semarang, 4 Januari 2018<\/em><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

Hal : Permohonan Izin Tidak Masuk Kerja<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Yang terhormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Kepala Bagian Personalia<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

PT. Angkasa Jaya<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Jalan Padi Kapas No. 8 Semarang<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Dengan ini saya memberitahukan bahwa pada Selasa, 4 Januari 2018 saya tidak bisa masuk untuk bekerja seperti biasanya karena ada kepentingan keluarga yang sangat mendesak. Sehubungan dengan hal tersebut, saya bermaksud untuk memohon izin untuk tidak masuk kerja pada tanggal tersebut.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Demikian surat izin saya sampaikan dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian Bapak\/Ibu saya ucapkan terima kasih.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Hormat saya,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Roy Saputra<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n
\n
\n

Contoh Surat Izin Tidak Masuk Kerja 8<\/span><\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
\n

Bandung, 1 April 2015<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Yang terhormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Kepala Staff HRD \/ SDM<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

PT. Utama Raya<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

di Bandung<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Hal : Surat Permohononan Ijin Tidak Masuk Kerja<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Dengan hormat,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Dengan ini saya mengajukan permohonan izin tidak masuk kerja untuk hari ini Rabu, 1 April 2015 karena anak kandung saya sakit.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Permohonan izin ini saya ajukan karena anak saya dirawat di rumah sakit dan tidak ada yang menunggui. Apabila diperlukan, saya akan melampirkan surat keterangan dokter atau surat keterangan dari rumah sakit perihal keadaan anak saya.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Demikian permohonan izin ini saja sampaikan. Atas perhatian dan izin yang diberikan saya ucapkan terima kasih.<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Hormat saya,<\/em><\/p>\n<\/div>\n

\n

Billy Syahputra<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\n
Demikian artikel Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja<\/a>. Semoga dapat membantu dan memberikan informasi tambahan. Terima Kasih.<\/span><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja – Contoh surat izin sakit kerja diperlukan oleh setiap karyawan yang tidak bisa masuk kerja karena kondisi badan yang sedang tidak fit atau alasan lain. Surat izin ini diperlukan untuk meninggalkan pekerjaan sementara. Tidak hanya sebagai pemberitahuan, mengajukan surat izin tidak masuk kerja bisa menjadi bentuk profesionalitas pekerja di […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":28231,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"no","footnotes":""},"categories":[182,16,32,13],"tags":[288,287,289,290],"class_list":["post-28230","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contoh-surat","category-news","category-productivity","category-tips","tag-contoh-surat-izin-kerja","tag-contoh-surat-sakit","tag-contoh-surat-sakit-izin","tag-surat-sakit-izin-masuk-kerja"],"yoast_head":"\nContoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja - Loker Jakarta Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Contoh surat sakit izin masuk kerja diperlukan oleh karyawan yang tidak bisa masuk kerja untuk meninggalkan pekerjaan sementara.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja - Loker Jakarta Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Contoh surat sakit izin masuk kerja diperlukan oleh karyawan yang tidak bisa masuk kerja untuk meninggalkan pekerjaan sementara.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Loker Jakarta Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-15T13:32:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-08T21:11:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/smart-working-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"934\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ady Andyka\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ady Andyka\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ady Andyka\",\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#\/schema\/person\/2b77406f8c278637e3db29861498a124\"},\"headline\":\"Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja\",\"datePublished\":\"2022-12-15T13:32:45+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-08T21:11:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/\"},\"wordCount\":1128,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/smart-working-1.jpg\",\"keywords\":[\"Contoh Surat Izin kerja\",\"Contoh Surat Sakit\",\"Contoh Surat Sakit Izin\",\"Surat Sakit Izin Masuk Kerja\"],\"articleSection\":[\"Contoh Surat\",\"News\",\"Productivity\",\"Tips\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/\",\"url\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/\",\"name\":\"Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja - Loker Jakarta Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/smart-working-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-12-15T13:32:45+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-08T21:11:44+00:00\",\"description\":\"Contoh surat sakit izin masuk kerja diperlukan oleh karyawan yang tidak bisa masuk kerja untuk meninggalkan pekerjaan sementara.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/smart-working-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/smart-working-1.jpg\",\"width\":1400,\"height\":934},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Contoh Surat\",\"item\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/category\/contoh-surat\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/\",\"name\":\"Loker Jakarta Blog\",\"description\":\"Loker Jakarta Blog\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#organization\",\"name\":\"Loker Jakarta ID\",\"url\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logo-lokerjakarta-web-1-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logo-lokerjakarta-web-1-1.png\",\"width\":1080,\"height\":261,\"caption\":\"Loker Jakarta ID\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#\/schema\/person\/2b77406f8c278637e3db29861498a124\",\"name\":\"Ady Andyka\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c3f087a05636d45eb0e0b341e8ce51ad42f129a2330bbb4490d4cec2a364d143?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c3f087a05636d45eb0e0b341e8ce51ad42f129a2330bbb4490d4cec2a364d143?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Ady Andyka\"},\"url\":\"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/author\/adyandika\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja - Loker Jakarta Blog","description":"Contoh surat sakit izin masuk kerja diperlukan oleh karyawan yang tidak bisa masuk kerja untuk meninggalkan pekerjaan sementara.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja - Loker Jakarta Blog","og_description":"Contoh surat sakit izin masuk kerja diperlukan oleh karyawan yang tidak bisa masuk kerja untuk meninggalkan pekerjaan sementara.","og_url":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/","og_site_name":"Loker Jakarta Blog","article_published_time":"2022-12-15T13:32:45+00:00","article_modified_time":"2026-02-08T21:11:44+00:00","og_image":[{"width":1400,"height":934,"url":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/smart-working-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ady Andyka","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Ady Andyka","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/"},"author":{"name":"Ady Andyka","@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#\/schema\/person\/2b77406f8c278637e3db29861498a124"},"headline":"Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja","datePublished":"2022-12-15T13:32:45+00:00","dateModified":"2026-02-08T21:11:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/"},"wordCount":1128,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/smart-working-1.jpg","keywords":["Contoh Surat Izin kerja","Contoh Surat Sakit","Contoh Surat Sakit Izin","Surat Sakit Izin Masuk Kerja"],"articleSection":["Contoh Surat","News","Productivity","Tips"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/","url":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/","name":"Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja - Loker Jakarta Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/smart-working-1.jpg","datePublished":"2022-12-15T13:32:45+00:00","dateModified":"2026-02-08T21:11:44+00:00","description":"Contoh surat sakit izin masuk kerja diperlukan oleh karyawan yang tidak bisa masuk kerja untuk meninggalkan pekerjaan sementara.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/smart-working-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/smart-working-1.jpg","width":1400,"height":934},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/contoh-surat-sakit-izin-masuk-kerja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Contoh Surat","item":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/category\/contoh-surat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Contoh Surat Sakit Izin Masuk Kerja"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/","name":"Loker Jakarta Blog","description":"Loker Jakarta Blog","publisher":{"@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#organization","name":"Loker Jakarta ID","url":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logo-lokerjakarta-web-1-1.png","contentUrl":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/logo-lokerjakarta-web-1-1.png","width":1080,"height":261,"caption":"Loker Jakarta ID"},"image":{"@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#\/schema\/person\/2b77406f8c278637e3db29861498a124","name":"Ady Andyka","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c3f087a05636d45eb0e0b341e8ce51ad42f129a2330bbb4490d4cec2a364d143?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c3f087a05636d45eb0e0b341e8ce51ad42f129a2330bbb4490d4cec2a364d143?s=96&d=mm&r=g","caption":"Ady Andyka"},"url":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/author\/adyandika\/"}]}},"modified_by":"admlokjak","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28230"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28230\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29413,"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28230\/revisions\/29413"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lokerjakarta.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}